写于 2019-01-05 04:14:03| 赢8娱乐1442| 市场

在此请求的起源处,未执行普罗旺斯地区艾克斯上诉法院2013年2月28日的判决

撇开,第3次,冗余的过程中,作业保护计划,并已经解雇,法官已下令英荷集团“接管月初程序,并提交给委员会企业[CE]保障就业计划[PSE]“

联合利华没有做什么

他就法律问题提出上诉

另一方面,该小组以自己的方式决定取消该程序的后果,并于2013年3月21日结束正在进行的重新分类假

同时,联合利华的律师,在信中给每个员工,提供“养[他们]支付每个月的量等于这将被重新部署下,带薪休假,如果PES没有被取消“直到计划结束这一假期

如果拒绝,将“从4月份开始不再支付”

没有员工接受此优惠

从4月3日起,员工没有任何收入

这是一个“法的规避,谴责Ghenim阿明,律师员工和EC

如果解雇是零,这意味着它不存在

因此,这项决定应该有原因终止转换假和立即恢复支付工资“,直至上诉法院下令新程序结束

但是从这个程序,比如工资,在联合利华的律师的这封信中没有提到它

付雇主的责任“Fralib已停止热姆诺的时间超过六个月网站上的所有活动,他写道,您的重返社会已经成为不可能的

所以是唯一的方法打开该赔偿的

”联合利华认为就业合同实际上是破裂的

它是根据劳动法的条款,其中规定在解雇程序取消的情况下,如果员工不要求他的劳动合同的继续或恢复,如果是不可能的,法官津贴雇员赔偿雇主的费用

并邀请员工去法院“,使其[中]步骤将被解雇的取消各方面的影响,它现在属于输入劳工法庭法官,他决定你的赔偿数额的问题

“”无论是否在网站上的活动,它不是辩论,Gnenim先生切片

决定订购一个新的程序,它必须是判决在任何时候都没有提到赔偿,也没有提及联合利华提出的“劳动法”的这一规定

联合利华和Fralib的“这一举措是另一种尝试法律的滥用,谴责CGT和CGC工会Fralib

该集团继续安静的坐在我们的共和国和我们的机构的法律

谁来阻止这些强硬派打手

“4月17日,2月8日总统弗朗索瓦·奥朗德的第一个字母后无人接听,CE,CGT和CGC Fralib再次写信给他,请他干预

他们被告知,该文件被送到生产恢复部长Arnaud Montebourg和劳工部长Michel Sapin

作者:屋庐氰